Deine Rente zum Nulltarif

Bei der so genannten Entgeltumwandlung wird direkt aus dem Bruttogehalt der gewünschte Betrag in die Altersvorsorge eingezahlt. So fließen z.B. 100 EUR aus dem Brutto in die Vorsorge. Ggf. erhöht ein Arbeitgeberzuschuss sogar noch die Altersvorsorge. Außerdem hat der Arbeitgeber einen Gruppenvertrag mit der Allianz abgeschlossen, so dass die Abschluss- und Vertriebskosten um 50 % rabattiert sind.

Bei einer normalen Gehaltsauszahlung hingegen werden Steuern und Sozialabgaben abgezogen, so dass nur rund 50 EUR auf dem Girokonto ankommen. Außerdem bekommt man als Privatmensch nicht die Sonderkonditionen wie der Arbeitgeber. Das macht das Sparen fürs Alter deutlich schwerer und teurer.

Da die gesetzliche Rente nur eine Basisabsicherung darstellt, ist jeder auf eine eigene zusätzliche Altersvorsorge angewiesen. Viele tun sich jedoch schwer, aus dem gewohnten Gehalt noch etwas fürs Alter zu sparen. Am besten nutzt man eine Gehaltserhöhung. So spürt man das Sparen für mehr Rente nicht und sichert sich eine zusätzliche Rente quasi zum Nulltarif. Wer clever ist, zahlt 100 EUR in seine Altersvorsorge ein, anstatt 50 EUR aufs Girokonto zu bekommen. Wer noch nicht ausreichend vorgesorgt hat, nutzt die Rente HochDREI.

Die Einzahlungen fließen direkt aus dem Bruttogehalt in eine Allianz Direktversicherung. Das Standrad-Vorsorgekonzept heißt KomfortDynamik. Dabei wird Dein Geld von der Allianz weltweit investiert, so dass Du Dich um nichts kümmern musst. Du kannst Dir beim Vorsorgekonzept InvestFlex aber auch selbst deinen Sparbeitrag auf Investmentfonds oder ETFs aufteilen.

Klar. Mit der App „Meine Allianz“ kannst Du jederzeit den Stand Deiner Altersvorsorge einsehen und sogar Änderungen vornehmen. Du hast alles voll digital. Mit dem Rentenkompass bekommst Du außerdem einen tollen Überblick über Deine tatsächliche Vorsorge im Ruhestand inklusive all Deiner Altersvorsorgebausteine.